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举贤出席职业本科大学研讨会用好“猎头”引进优质师资

发布时间：2024-08-20

随着国家对职业大学教育发展的日益重视，以及对高技术技能人才需求的持续增长，职业本科教育正迎来前所未有的发展机遇。

8月17日，贵阳市迎来了职业教育领域的一次重要会议——职业本科专业建设研讨会。会议汇聚了教育部职业教育与成人教育司教学与质量处处长张磊、高校毕业生就业协会副会长（驻会）许世杰、贵州省教育厅职成处处长付颖纯、原二级巡视员胡晓、高校毕业生就业协会职业本科大学高质量发展与就业工作委员会常务副理事长兼秘书长蔺琪、南京工业职业技术大学副校长潘旭海、贵州交通职业大学党委书记王昌林等领导、专家和来自全国各地的40多所职业本科大学、高职院校及企业代表等200余人出席。北京举贤人才集团副总经理李冰涛女士受邀参会，从人才实践角度与各位领导和高校校长们展开了深入交流与探讨。

会上，李冰涛副总作为分享嘉宾，以充分的人才数据和专业的市场分析，就“内涵建设之关键：高质量师资队伍”这一主题发表了演讲。她首先从行业角度出发，深入分析了当前市场对高技术技能人才的迫切需求，特别是技术密集型和创新型行业对具备实战经验和创新能力的应用型人才的渴求。并提出：职业本科大学需要紧跟市场需求，致力于培养具备市场急需技能的应用型人才。通过理论与实践的紧密结合，学生能够迅速适应岗位需求，为技术密集型和创新型行业的发展贡献自己的力量。

随后，李冰涛副总重点分享了举贤人才集团用猎头方式为多所大学完成师资引才的丰富经验和成功案例。她详细介绍了公司如何通过精准的市场定位、高效的猎头招聘策略以及完善的后续服务，帮助多所科学机构及大学成功引进了大批既懂理论又善实践的“双师型”优秀教师。这些成功案例展示了举贤在人才服务领域的底蕴，也为与会高校提供了参考和启示。

演讲结束后，李冰涛副总还向与会的高校校长们简要介绍了举贤公司的基本情况和服务理念、人才服务领域的专业优势和丰富经验，得到了校长们的广泛认可和积极回应。他们纷纷表示，举贤的市场化师资引才经验为职业本科大学提供了有益的借鉴，期待未来能与举贤开展更加紧密的合作，共同探索职业教育发展的新模式、新路径。